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Você sabe qual é seu perfil?


Hoje em dia, uma das características mais importantes e requisitadas de um funcionário, independente da área que ele atua, é saber e reconhecer suas qualidades e defeitos, seu perfil profissional, pois ao ter um bom autoconhecimento, o funcionário consegue administrar melhor suas tarefas, sabendo criar uma situação de trabalho em que seu rendimento seja maior, mais qualitativo e mais rápido. Porém ter um bom conhecimento próprio não é algo fácil, devido a muitas características próprias que são difíceis de reconhecer, seja por negação própria, ou excesso de humildade ou confiança.Logo, você sabe qual é o seu perfil? Como se conhecer melhor?

É comum encontrar testes de personalidade feitos por profissionais, que visam te colocar em categorias abrangentes como:conservador, moderado, agressivo, porém é um método inefetivo, pois a definição de um profissional é muito mais específica que uma inclusão em categoria, o indivíduo só irá se conhecer de verdade, a partir de experiência no meio. Ou seja, a partir da vivência em várias situações do ramo, o trabalhador tem de observar como se comporta em cada situação, ambiente, em qual condições terá um desempenho melhor, e em qual área tem uma maior afinidade, interesse. Receber conselhos de profissionais sobre seu perfil pode ser interessante, como será comentado logo mais no artigo, porém o verdadeiro autoconhecimento vem da experiência própria, pois quem te conheceria melhor do que você mesmo?

Para você definir seu perfil, é necessário ter autonomia total sobre seus pensamentos, crenças e conceitos, e se perguntar, quais são minhas características? Eu vivo de acordo com minhas crenças e com o que me faz bem? O que me impede de tomar minhas próprias decisões? Essas são questões que irão despertar um pensamento interno, visando a formação de um perfil, formação de idéias e pensamentos próprios, um posicionamento em relação á qualquer assunto em questão, todas características importantíssimas não só para o meio de trabalho, mas também para a formação pessoal do indivíduo.

Em suma, descubra seu perfil profissional baseado em suas experiências próprias, como se porta entre amigos, familiares, em ambiente de trabalho e responda a essas perguntas:

  1. Quais são minhas características, boas e ruins?

  2. Eu vivo de acordo com minhas crença? Elas me fazem bem?

  3. O que me impede de tomar minhas próprias decisões?

Não deixe de buscar o autoconhecimento, essencial para o êxito profissional e pessoal!

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